设计公司标志有什么意义

　 在全球经济发展速度逐渐加快的今天，同样存在一定的贫富差距，有些公司在国际道路上越走越远，最后取得了不俗的成就，而有些公司则始终处于碌碌无为的层次，其实这和公司自身的营运模式有关系之外，和其标志也有一定的关系。大家细心观察的话就会发现，现在很多大公司标志都是比较醒目的，让人过目一遍就能记住，甚至还可以给人强烈的视觉冲击，使得我们对标志的观念有了全新的想法。

　　设计大公司标志

　　第一，设计的本身就是一个将各种元素进行结合的过程，而在这个过程中就需要对公司本身具有一定的了解了，甚至需要结合到其中的发展历史、公司性质等等多方面进行考虑，这样才能保证设计大公司标志具有一定的意义，毕竟标志的设计初衷就是都能通过标志来了解这家公司。　

　　第二，在这个全球合作发展的社会，很多大公司都有可能会和来自其他国家的大公司共同合作，而这个时候设计大公司标志就很有必要了。因为语言不一样可以统一，但是在进行标志设计的时候却可以利用一些国际通用的标记来进行组合，这样一来整个国际上的人都能对这个标志有一定的了解了。

　　第三，在潜意识当中，设计大公司标志代表着大公司其自身的身份。由于具有容易辨识等优点，使得国际上基本都能进行识别，因此在特定时候也可以直接使用公司本身的标志来代表着整个公司。                                                                                                                                             公司标志是构成公司形象的最重要的因素，好的公司标志可以讲公司的内在素质提升并在外部展现出来。公司标志不仅是调动所有视觉要素的主导力量，也是整合所有视觉要素的中心，更是社会大众认同公司品牌的代表。因此，公司标志设计，在整个视觉识别系统设计中，具有重要的意义。

　　公司标志设计的意义：

　　公司标志是通过造型简单、意义明确的统一标准的视觉符号，将经营理念、公司文化、经营内容、公司规模、产品特性等要素，传递给社会公众，使之识别和认同公司的图案和文字。

　　公司标志设计不仅仅是一个图案设计，而是要创造出一个具有商业价值的符号，并兼有艺术欣赏价值。标志图案是形象化的艺术概括。设计师须以自己的审美方式，用生动具体的感性形象去描述它、表现它，促使标志主题思想深化，从而达到准确传递公司信息的目的。

　　公司标志设计的难点是如何准确地把形象概念转化为视觉形象，而不是简单的象什么或表示什么。即要有新颖独特的创意，表现公司个性特征，还要用形象化的艺术语言表达出来.

　　优秀的公司标志的设计，应该考虑注入公司深刻的思想与理念内涵，方能传达出鲜明独特优良公司形象，达成差异化战略之目的。

　　随着商业信息传递与科技文化交流速度加快，一切传播行为都极其讲求效率，视觉传播的文字和商业符号一样，都朝着一个共同方向发展，即要求简洁、共识，同时讲求造型美观、大方、具有个性。公司标志设计也不例外。

　　公司标志有如下特征：

　　(一)识别性

　　识别性是公司标志的基本功能。借助独具个性的标志，来区别本公司及其产品的识别力，是现代公司市场竞争的“利器”。因此通过整体规划和设计的视觉符号，必须具有独特的个性和强烈的冲击力，在CI设计中，标志是最具有公司视觉认知、识别的信息传达功能的设计要素。

　　(二)领导性

　　公司标志是公司视觉传达要素的核心，也是公司开展信息传达的主导力量。标志的领导地位是公司经营理念和经营活动的集中表现，贯穿和应用于公司的所有相关的活动中，不仅具有权威性，而且还体现在视觉要素的一体化和多样性上，其它视觉要素都以标志构成整体为中心而展开。

　　(三)同一性

　　标志代表着公司的经营理念、公司的文化特色、公司的规模、经营的内容和特点，因而是公司精神的具体象征。因此，可以说社会大众对于标志的认同等于对公司的认同。只有公司的经营内容或公司的实态与外部象征——公司标志相一致时，才有可能获得社会大众的一致认同。

　　(四)造型性

　　公司标志设计责现的题材和形式丰富多彩，如中外文字体、具角图案中外文字体、具备图案、抽象符号、几何图形等，因此标志造型变化就显得格外活泼生动。标志图形的优劣，不仅决定了标志传达公司情况的效力，而且会影响到消费者对商品品质的信心与公司形象的认同。

　　(五)延展性

　　公司标志是应用最为广泛，出现频率最高的视觉传达要素，必须在各种传播媒体上广泛应用。标志图形要针对印刷方式、制作工艺技术、材料质地和应用项目的不同，采用多种对应性和延展性的变体设计，以产生切合、适宜的效果与表现。

　　(六)系统性

　　公司标志一旦确定，随之就应展开标志的精致化作业，其中包括标志与其他基本设计要素的组合规定。目的是对未来标志的应用进行规划，达到系统化、规范化、标准化的科学管理。从而提高设计作业的效率，保持一定的设计水平。此外，当视觉结构走向多样化的时候，可以用强有力的标志来统一各关系公司，采用统一标志不同色彩、同一外形不同图案或同一标志图案不同结构方式，来强化关系公司的系统化精神。

　　(七)时代性

　　现代公司面对发展迅速的社会，日新月异的生活和意识形态，不断的市场竞争形势，其标志形态必须具有鲜明的时代特征。特别是许多老公司，有必要对现有标志形象进行检讨和改进，在保留旧有形象的基础上，采取清新简洁、明晰易记的设计形式，这样能使公司的标志具有鲜明的时代特征。通常，标志形象的更新以十年为一期，它代表着公司求新求变、勇于创造、追求卓越的精神，避免公司的日益僵化，陈腐过时的形象。